Международная федерация ассоциаций профессиональных футболистов подаст в Еврокомиссию жалобу на существующие принципы оформления переходов игроков между клубами.

Существующая система переходов была утверждена в 2001 году. Соглашение между Европейским союзом, Международной федерацией футбола и Союзом европейских футбольных ассоциаций включает в себя пункты о защите прав молодых футболистов, системе штрафов при нарушении контрактных обязательств со стороны игроков и клубов, системе подписания профессиональных контрактов. Соглашение было призвано обеспечить стабильность контрактов для игроков и клубов, а также улучшить распределение средств между «большими» и «маленькими» участниками трансферного рынка.

В заявлении FIFPro говорится о том, что существующая система так и не смогла выполнить первоначальные задачи. В пресс-службе организации отметили, что рассмотрение жалобы может привести к полному пересмотру существующих принципов оформления трансферов.

Отмечается, что нынешнее положение дел подразумевает, что контроль над мировым трансферным рынком осуществляют несколько элитных клубов, вольных устанавливать собственные принципы торговли. Существующая система так и не смогла уравновесить права прочих участников, что привело к ряду побочных эффектов, таких как владение правами на игроков третьими лицами и торговлей правами на контракты несовершеннолетних.

Кроме того, организация намерена добиться большей защищенности игроков от нарушений контрактных обязательств со стороны клубов. На данный момент в процессе рассмотрения находятся более 4 тысяч подобных дел.

По словам генерального секретаря FIFPro Тео ван Сеггелена, сама система рассмотрения подобных дел в корне неправильна. К примеру, футболист может подать жалобу на клуб о задержке заработной платы лишь по истечение 90 дней со времени последней выплаты. В среднем подобные дела рассматриваются палатой по разрешению споров ФИФА в течение 590 дней.

В свою очередь, председатель Ассоциации европейских клубов Карл-Хайнц Румменигге отметил, что предполагал подобное развитие событий. Функционер отметил, что его организация готова сесть за стол переговоров и найти решение, которое устроит все заинтересованные стороны.